라오스어 통역 및 문서 번역 전담 통역사 모집

상시채용

외국인 라오스어 통역 및 문서 번역을 전담할 기간제 근로자를 채용합니다.

모집 분야	라오스어 통·번역사(계절근로자 통역·문서 번역 전담) 1명 — 한국인·외국인 모두 응시 가능
고용 형태	기간제 근로자(계약직) 1년, 근무평가 후 1회 연장 가능(총 2년 이내, 「기간제법」 제4조) — 연장 종료 시 정규직 전환 심사
근무지·시간	서울 본사 및 출장지 (계절근로 배정 지역 출장 있음) / 주 5일 09:00~18:00, 주 40시간
급여·복리후생	월 350만 원 이상(경력·자격 협의, 최저임금 이상 보장), 4대 보험·퇴직급여·연차유급휴가, 출장 실비, 직무 교육 제공

2. 담당 직무

" 현장 통역 — 계절근로자 오리엔테이션·작업지시·안전보건 교육·고충상담 통역(현장·전화·화상)

" 문서 번역 — 표준근로계약서, 안전보건 지침, 체류 안내문, 민원 답변서 등 한국어↔라오스어 번역·감수

" 민원·자료 지원 — 민원 청취·상담기록 작성, 라오스어 용어집 구축

3. 응시 자격

구분	요건
공통	라오스어·한국어 실무 통역·번역 능력 보유자로 출장 근무 및 PC(한글·MS Office) 활용 가능자. 학력·성별·연령 제한 없음
한국인 응시자	라오스 거주·유학·근무 경력 1년 이상, 라오스어 관련 전공 또는 통·번역 경력 1년 이상 중 하나 충족
외국인 응시자	라오스어 모국어 수준 + 한국어 능력(TOPIK 4급 이상, KIIP 4단계 이수 또는 국내 한국어학과 졸업) 중 하나 충족

4. 유의 사항

" 직무와 무관한 신체조건·출신지역·혼인 여부·재산·가족의 학력·직업 정보는 수집하지 않으며(「채용절차법」 제4조의3), 허위 기재 확인 시 채용을 취소할 수 있습니다.

" 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 채용서류 반환 청구가 가능하며(동법 제11조), 기간 경과 시 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

" 외국인 응시자의 체류자격 허가는 법무부 심사 결과에 따르며 회사가 이를 보증하지 않습니다. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

기타

헤드헌팅·인재 추천을 전문으로 하는 서치펌입니다. 기업과 후보자를 연결해 더 나은 커리어 기회를 만듭니다.