การหยิบ/บรรจุ: เราจะไปรับสินค้าที่สั่งและทำการบรรจุลงกล่อง

• ผู้ถือวีซ่าประเภท F-4 และ F-5 มีสิทธิ์สมัคร! บริษัท Coupang Logistics เปิดรับสมัครพนักงาน
คุณสามารถทำงานร่วมกับเพื่อนได้!
มีบริการรถโดยสารประจำทาง!
• มีบริการอาหารฟรี!
• มีวีซ่า F-4 และ F-5 ให้บริการ (สำหรับชาวเกาหลีที่อาศัยอยู่ต่างประเทศ และวีซ่าถาวร)
จ่ายเงินตรงเวลา! งานมั่นคง
• ทำงานในแบบที่คุณต้องการ! เลือกได้เลย ไม่ว่าจะเป็นงานเต็มเวลา / วันละ 4 ชั่วโมง / เฉพาะวันหยุดสุดสัปดาห์ / 3 วันต่อสัปดาห์!

เวลาทำงานและเงินเดือน
■ ทำงานเต็มเวลา 5 วันต่อสัปดาห์
รายได้ต่อสัปดาห์: 2,659,550 วอน
กะบ่าย: 3,264,000 วอน

■ ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ ช่วงเวลาสั้น ๆ (3.5-4.5 ชั่วโมง)
รายได้ต่อสัปดาห์: 1,045,650 วอน
กะกลางคืน: 1,761,152 วอน

■ 3 วันต่อสัปดาห์
รายได้ต่อสัปดาห์: 1,432,610 วอน
กะบ่าย: 1,750,580 วอน

■ 2 วันต่อสัปดาห์
รายได้ต่อสัปดาห์: 1,077,010 วอน
กะบ่าย: 1,318,790 วอน

■ ที่อยู่ศูนย์
ศูนย์กอนเจียม 1: 189-9 ซินแด-รี, กอนเจียม-อึบ, กวางจู-ซี, คยองกี-โด
ศูนย์อิชอน 2: 329-38 อิจัง-โร, มาจัง-มยอน, อิชอน-ซี, คยองกี-โด
ศูนย์ยงอิน 5: 1027 วันจังชอน-โร, นัมซา-อึบ, ชอยอิน-กู, ยงอิน-ซี, คยองกี-โด
ศูนย์อินชอน 14: 20 ถนนชุคฮังแดโร 165 บอนกิล เขตเจมุลโพ เมืองอินชอน
แทกู 3 เซ็นเตอร์: 20, Gukaksandan-daero 40-gil, Guji-myeon, Dalseong-gun, Daegu

■ คุณสมบัติผู้สมัคร

- ไม่มีข้อจำกัดเรื่องเพศหรืออายุ (ยกเว้นผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 60 ปี)
- บุคคลที่ไม่มีปัจจัยด้านสุขภาพที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์โลจิสติกส์ตามปกติ
- การจ้างงานอาจถูกจำกัด หากคุณสมบัติที่กฎหมายกำหนดสำหรับการรับสมัครและการปฏิบัติงานไม่ครบถ้วน
- พนักงานประจำหรือพนักงานสัญญาจ้างปัจจุบันของบริษัทในกลุ่ม Coupang ไม่มีสิทธิ์สมัคร
เฉพาะผู้ถือวีซ่าประเภท F-4 และ F-5 เท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับการว่าจ้าง
- เฉพาะผู้ที่มีบัญชีธนาคารในประเทศเท่านั้นจึงจะมีสิทธิ์ทำงาน

■ กระบวนการสรรหาบุคลากร
ขั้นตอนการสมัครที่ง่าย ➔ การปรึกษาทางโทรศัพท์ ➔ วันต้อนรับ ➔ การตอบรับขั้นสุดท้าย
Welcome Day คืออะไร? เป็นโปรแกรมหนึ่งวันสำหรับแนะนำศูนย์และขั้นตอนการทำงาน (หน้าที่งาน) ก่อนเริ่มงานจริง ตามด้วยการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว
ในกรณีของพนักงานขับรถยก จะมีการทดสอบภาคปฏิบัติที่ศูนย์ฝึกอบรมรถยก หลังจากสอบผ่านและเข้าทำงานกับบริษัทแล้ว

■ สัญญาจ้างงาน 12 เดือน / ต่อสัญญาตามผลการประเมินหลังสัญญา 12 เดือนแรก
(รวมถึงช่วงทดลองงาน 12 สัปดาห์ อย่างไรก็ตาม ช่วงทดลองงานอาจถูกย่นระยะเวลาลงได้ ขึ้นอยู่กับจำนวนวันที่ทำงานเป็นพนักงานรายวันในช่วง 3 เดือนก่อนเข้าร่วมเป็นพนักงานสัญญาจ้าง)

■ สวัสดิการพนักงาน
- การสนับสนุนเงินคืนจาก Coupang, ประกันกลุ่มพนักงาน, การสนับสนุนการตรวจสุขภาพ
- มีอาหารให้, การสนับสนุนจากมหาวิทยาลัยออนไลน์, วันลาพักร้อน และวันลาเพื่อสังคม
- การมอบรางวัลแก่พนักงานดีเด่น การให้เงินสดเป็นรางวัลในช่วงวันหยุด และการสนับสนุนในโอกาสพิเศษต่างๆ