Tafsilotlar

Ish tavsifi: Elektron qishloq xo'jaligi mahsulotlarini saralash uskunalari uchun quvurlar ishlab chiqarish / payvandlash Ish tavsifi * Umumiy qora kvadrat quvur, STS kvadrat quvur, CO2 payvandlash, argon payvandlash, quvurlar ishlab chiqarish va ramka payvandlash * Chizmalar asosida quvurlar ishlab chiqarish va payvandlash Ma'lumotnomalar * YouTube: https://www.youtube.com/@snpsystem2,781 * Veb-sayt: https://snpsystem.net/ Ish sharoitlari • Ish turi: Doimiy (1 oylik sinov muddati) • Ish haqi: Suhbatdan so'ng belgilanadi Imtiyozlar va imtiyozlar • Yengil taomlar: Yillik ta'til, tabriklash/ta'ziya ta'tili, yarim kunlik ta'til, chorak yarim ta'til, Mehnat kuni dam olishi, mukofot ta'tili, davlat bayrami dam olishi, ota-ona ta'tili, otalik ta'tili • Ish haqi tizimi: Uzoq muddatli xizmat mukofotlari, yarim yillik a'lo darajadagi xodim mukofotlari, ishdan bo'shatish nafaqasi, qo'shimcha ish vaqti uchun to'lov, bayram (maxsus ish) uchun to'lov, yillik ta'til nafaqasi, lavozim nafaqasi, to'rtta asosiy sug'urta, uzoq muddatli xizmat nafaqasi • Subsidiyalar/Sug'urta: Tibbiy ko'riklar, turli oilaviy tadbirlarni qo'llab-quvvatlash, guruhli baxtsiz hodisalardan sug'urtalash, tanlab olish ijtimoiy ta'minot nafaqalari, bolalar uchun o'qish to'lovi, shaxsiy o'qish to'lovi, kichik va o'rta biznes xodimlari uchun imtiyozli tejash chegirmasi, yoshlar uchun ish o'rinlarini kengaytirish rag'batlantirishi, uzoq yillik xizmat uchun mukofotlar (10.05.2,020) • Ishga borish-kelish: Yotoqxona mavjud, kompaniya transport vositalari taqdim etiladi, 40 soatlik ish haftasi joriy etiladi • Ta'lim/Turmush tarzi: Joyida oshxona (xodimlar oshxonasi), tushlik taqdim etiladi, a'lo darajadagi xodimlarni taqdirlash marosimi • Tashkiliy madaniyat: Majburiy kompaniya kechki ovqatlari yo'q, yillik ta'tildan moslashuvchan foydalanish • Sovg'alar: Bayram sovg'alari, tug'ilgan kunni nishonlovchilar uchun erta jo'nab ketish • Ish muhiti: Konferensiya xonalari, forma taqdim etiladi Ish toifasi: Payvandchi (824,100) Ish turi: Doimiy mehnat shartnomasi / Jo'natilgan ishlarga ustunlik berilmaydi / O'rinbosar xodimlarni yollashga ustunlik berilmaydi Bo'sh ish o'rinlari soni: 1 Ish haqi: Yillik ish haqi 40,000,000 KRW yoki undan ko'p, suhbatdan keyin kelishib olinadi Ish turi: Tajribali (kamida 10 yil) Talab qilinadi Ma'lumoti: Ta'lim berilmaydi Talablar Sertifikatlar: Himoyalangan metall yoyli payvandlash bo'yicha mutaxassis, Maxsus payvandlash bo'yicha mutaxassis Afzal ko'rilgan malaka: Ishga ruxsatnoma tizimi Ish joyi: (28,150) 59-35, Dowonsegyo-ro, Naesu-eup, Cheongwon-gu, Cheongju-si, Chungcheongbuk-do Ish vaqti: Ish kunlari: 8:30 dan 17:30 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40 Tanlov jarayoni: Hujjatlarni tekshirish, suhbat Arizani topshirish usuli: Goyong24, Elektron pochta Kerakli hujjatlar: Rezyume, Murojaatnoma xati, Ish tajribasi to'g'risidagi ma'lumotnoma To'rtta asosiy sug'urta: Milliy pensiya, Mehnat sug'urtasi, Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, Tibbiy sug'urta Ishdan bo'shatish nafaqasi: Ishdan bo'shatish nafaqasi Imtiyozlar: Yotoqxona Sanoat: Qishloq xo'jaligi va o'rmon xo'jaligi texnikasini ishlab chiqarish Kompaniya hajmi: Kichik va o'rta korxona (KO'K) Xodimlar soni: 30 Biznes tavsifi: Ishlab chiqarish va sotish qishloq xo'jaligi mahsulotlarini saralash mashinalari