Faqat F-4, F-5 va F-6 vizalari qabul qilinadi; iyul oyida yangi ishga qabul qilinganlarga ish staji bo'yicha nafaqa beriladi.

[Ish majburiyatlari]

Ishlab chiqarish: To'ldirish tarkibi, tekshirish, konteyner yig'ish

Qadoqlash: Qutini katlayın, yorliq stikerlarini yopishtiring

[ish haqi]

Oyiga 2,8 dan 3,4 million vongacha

(Kuniga 2,5 soatlik qo'shimcha ish / shanba kuni uchun qo'shimcha ish vaqtining 1,5 barobari)

* Bosh shtab 2,156,880 + Ishlab chiqarishni rag'batlantirish 179,740 + Turli nafaqalarni to'lash

→ Haftalik belgilangan: 2,2 dan 2,4 million vongacha belgilangan ish haqi

[Ish kunlari]

Dushanbadan jumagacha 5 kunlik ish haftasi (shanba kuni qo'shimcha ish vaqti)

[ Ish vaqti ]

08:30 - 17:30 (Tanaffus vaqti, qo'shimcha ish vaqti va maxsus ishlar kiritilgan)

[Xodimlarga beriladigan imtiyozlar]

Iyul oyida faqat yangi ishga qabul qilinganlarga ish staji bo'yicha nafaqa to'lanadi

(1 oylik ish haqi - 100 000 von / 3 oylik ish haqi - 300 000 von)

To'rtta asosiy sug'urta rejasi / Yillik ta'til nafaqasi / Shaharga avtobusda xizmat ko'rsatish / Tushlik va kechki ovqat taqdim etiladi / Bayram sovg'alari / Turli nafaqalar / Tug'ilgan kun kuponlari / Yo'llanma bonuslari

• Ish joyingizni tanlashingiz mumkin

1-zavod: 39, Samseong 1-ro 5-gil, Xvason-si, Kyonnggi-do
2-fabrika: 12-1, Deokseongsandan 1-ro 28beon-gil, Cheoin-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do (Yongin fabrikasida tabletkalarni presslash operatsiyalari tufayli kukun bo'lishi mumkin)
3-zavod: 14, Dongtansandan 5-gil, Xvason-si, Gyeonggi-do / 807, Dongbu-daero