Tafsilotlar

Lavozim tavsifi: Biz lazer bilan kesish, bükme, payvandlash va po'lat va SUS (zanglamaydigan po'lat) ishlab chiqarishga ixtisoslashgan metallga ishlov berish kompaniyamiz. Sifat va texnologiyaga asoslanib, biz mijozlarimizga eng yaxshi mahsulotlarni taqdim etamiz va biz bilan o'sish uchun samimiy va mas'uliyatli shaxslarni ishga qabul qilamiz. 1. Ishga yollash sohasi ∙ Payvandlash va quvurlarni tayyorlash bo'yicha xodimlar (boshlang'ich va tajribali) 2. Ish majburiyatlari ∙ Po'lat va SUS mahsulotlarini tayyorlash va yig'ish ∙ CO₂ payvandlash va TIG payvandlash ∙ Payvandlangan qismlarni pardozlash (silliqlash va pardozlash ishlari) ∙ Robot payvandlash uskunalarini ishlatish va mahsulotni olib tashlash/o'rnatish ∙ Lazer bilan kesilgan qismlarni yig'ish va payvandlash ∙ Chizmalarni tekshirish va mahsulot ishlab chiqarish ∙ Mahsulotni pardozlash va sifat nazorati 3. Malakalar ∙ Ma'lumoti yoki jinsi bo'yicha cheklovlar yo'q ∙ Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi ∙ Chizmalarni sharhlash qobiliyati afzal ko'riladi ∙ Payvandlash bilan bog'liq sertifikatlarga ega bo'lganlar afzal ko'riladi ∙ Mas'uliyatli va mehnatkash shaxslar 4. Ish sharoitlari ∙ Bandlik turi: Doimiy ∙ Ish vaqti: Dushanba–Juma 08:00–17:00 (Qo'shimcha ish haqi alohida beriladi) ∙ Ish haqi: Tajriba va qobiliyatga qarab muzokara olib boriladi (Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi) ∙ Ish joyi: Dunpo-myeon, Asan-si 5. Imtiyozlar ∙ To'rtta asosiy sug'urta rejasi ∙ Pensiya pensiyasi ∙ Tushlik taqdim etiladi ∙ Ish kiyimlari va xavfsizlik uskunalari taqdim etiladi ∙ Qo'shimcha ish vaqti uchun to'lov ∙ Yillik ta'til va yaqinlaridan ayrilish ta'tili ∙ Bayramlar va ta'tillar uchun transport nafaqasi ∙ Uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlar 6. Qanday murojaat qilish kerak ∙ Rezyumeni yuborish ∙ Faks yoki elektron pochta orqali yuborish ∙ Shaxsan suhbat Biz birgalikda ko'nikmalarni o'rganamiz va qobiliyatlarimizni birgalikda rivojlantiramiz. Biz mehnatsevar va mas'uliyatli shaxslardan arizalarni qabul qilishni intiqlik bilan kutamiz. Ish toifasi: Payvandchi (824,100) Bandlik turi: Doimiy mehnat shartnomasi / Jo'natilgan ish uchun afzallik yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun afzallik yo'q Bo'sh ish o'rinlari soni: 1 Ish haqi: Yillik ish haqi 36,000,000 KRW yoki undan ko'p ~ 48,000,000 KRW yoki undan kam Bandlik turi: Qo'llanilmaydi Ma'lumoti: Ta'lim talablari yo'q Afzal ko'rilgan malakalar: Haydovchilik guvohnomasi, transport vositasiga egalik Ish joyi: (31,409) Jeil Laser Asan filiali, 281, Asan Valley-ro, Dunpo-myeon, Asan-si, Chungcheongnam-do Ish vaqti: Ish kunlari: ※ Batafsil ish vaqti (Ish kunlari) 08:00 ~ 17:00 (19:00 gacha) Qo'shimcha ish haqi alohida beriladi (Shanba) 08:00 ~ 16:40 Ikki haftalik ish (Maxsus ish nafaqasi) alohida taqdim etiladi) Ish vaqti kelishib olinadi , Haftada 5 kun Ish vaqti, O'rtacha ish vaqti: 40 Tanlov usuli: Hujjatlarni tekshirish, Suhbat Ariza berish usuli: Faks, Jobb24 Kerakli hujjatlar: Rezyume, Murojaat xati To'rtta asosiy sug'urta: Milliy pensiya, Mehnat sug'urtasi, Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, Tibbiy sug'urta Kechiktirilgan ishdan bo'shatish nafaqasi: Pensiya pensiyasi Imtiyozlar: Boshqa (ortiqcha ish vaqti va yillik ta'til uchun nafaqa alohida / Kofe beriladi / Ish formasi beriladi Bayramlar va yozgi ta'til uchun transport uchun nafaqa (yiliga 3 marta)) Sanoat: Kesish va ishlov berish va shunga o'xshash ishlov berish Kompaniya hajmi: Kichik va o'rta korxonalar (KO'K) Xodimlar soni: 18 Biznes faoliyati: Lazer bilan ishlov berish (quvur, yassi, 3D), CNC shtamplash, bükme, quvurlarni tayyorlash, payvandlash, 3D proto-kesish va lazer bilan payvandlash