Tafsilotlar

Lavozim tavsifi: Salom, biz Gangnam Bapsang oziq-ovqat ishlab chiqarish va qayta ishlash kompaniyasimiz. Biz HACCP sertifikatiga ega oziq-ovqat ishlab chiqaruvchisi bo'lib, garnirlarni ommaviy ishlab chiqaradi va ularni SSG, Coupang va B Mart kabi yirik onlayn chakana sotuvchilarga yetkazib beradi. Biz Gangnam Bapsangda biz bilan ishlash uchun ishlab chiqarish xodimlarini yollayapmiz. Yollanganlar soni: 2 Asosiy vazifalar Oshpazlik guruhi alohida bo'limlar asosida ishlab chiqarish hajmiga qarab ishlaydi. Asosiy vazifa belgilangan retseptlar bo'yicha garnirlarni tayyorlashdir. Batafsil ish ko'rsatmalari ishlab chiqarish menejeri va bosh oshpaz nazorati ostida taqdim etiladi. Ish kunlari (5 kunlik ish haftasi): Rejalashtirilgan ish Shanba: Belgilangan dam olish kuni Yakshanba va juma kunlari orasida bir martalik dam olish kuni Yakshanba kuni har 5 haftada bir marta dam olish mumkin Ish vaqti (8 soatlik smena): 7:00 dan 16:00 gacha / Tushlik tanaffusi: 11:30 dan 12:30 gacha Ish haqi: Keng qamrovli ish haqi tizimi bo'yicha hisoblanadi, taxminan 2,500,000 KRW – 2,600,000 KRW miqdorida baholanadi. Tafsilotlarni suhbat davomida tushuntirib beramiz. Afzal ko'riladigan malakalar Tajribali nomzodlarga (oziq-ovqat ishlab chiqarish, garnir fabrikalari, tushlik qutilari, muassasa ovqatlanishi) ularning imkoniyatlariga qarab afzallik beriladi. Mahalliy aholi * Tegishli sertifikatlarga ega bo'lganlar (pazandalik) **Imtiyozlar** * Tushlik taqdim etiladi * Ish formasi taqdim etiladi (sinov muddati davomida ishdan bo'shatilgan taqdirda ish haqidan ushlab qolinadi) * Kompaniya mahsulotlarini sotib olish uchun ish haqiga qo'shimcha to'lov qo'shiladi (oyiga 30 000 KRW gacha: o'zingiz uchun 20 000 KRW, oilangiz yoki tanishlaringiz uchun 10 000 KRW) Gangnam Bapsang quyidagi mezonlarga javob beradigan shaxslarni ishga qabul qilmoqda: * Yakshanba kunlari ishlashga qodir (agar yakshanba kunlari ishga kela olmasangiz, bizga qo'shila olmaysiz) * Biz HACCP sertifikatiga ega fabrika bo'lganimiz uchun, gigiena qoidalariga qat'iy rioya qiladigan va operatsiyalarni puxta boshqara oladiganlar * Buyurtma hajmiga qarab jadvallarni moslashuvchan ravishda sozlashga qodir * Muammo tug'dirmasdan guruh sharoitida ishlashga qodir * Kompaniyaning o'sishiga hissa qo'shishga tayyor ishtiyoqli shaxslar * Maxsus smenalarda va qo'shimcha ish vaqtida ishlashga qodir Standart 3 oylik sinov muddati mavjud, bu davrda ish haqining 100% to'lanadi hech qanday chegirmalarsiz to'lanadi. Siz 3 oylik davrda ish faoliyatini baholash asosida ishingizni davom ettirish-etmasligi haqida xabarnoma olasiz. Agar tegishli davr tugagunga qadar vazifalarni uzluksiz bajarishning iloji yo'qligi aniqlansa, sizga ishdan bo'shash tavsiya qilinishi mumkinligini tushunishingizni so'raymiz. Rahmat. Ish toifasi: Guruh oshpazi (531,800) Bandlik turi: Muddatli mehnat shartnomasi (3 oy) / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Jo'natilgan ish kerak emas / O'rinbosar xodimlarni yollash kerak emas Bo'sh ish o'rinlari soni: 2 Ish haqi: Oylik ish haqi 2,500,000 KRW yoki undan ko'p ~ 2,600,000 KRW yoki undan kam Bandlik turi: Tajriba (kamida 1 yil) afzal Ma'lumoti: Ta'lim talablari yo'q Afzal ko'rgan malakasi: Ishga ruxsatnoma tizimi Kompyuter ko'nikmalari: Hujjat yaratish (Word protsessori) Ish joyi: (21,695) 1F, 48-xonadonning bir qismi, Namdongseo-ro 113beon-gil, Namdong-gu, Incheon (Gojan-dong) Ish vaqti: Ish kunlari: (Ertalab) 7:00 ~ (Tushdan keyin) 16:00, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40 Tanlov usuli: Hujjatlarni tekshirish, suhbat Ariza berish usuli: Ishga joylashish 24 Kerakli hujjatlar: Rezyume To'rtta asosiy sug'urta: Milliy pensiya, ish bilan ta'minlash sug'urtasi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, tibbiy sug'urta Ishdan bo'shatish nafaqasi: Ishdan bo'shatish nafaqasi Sanoat: Boshqa qayta ishlangan va tayyorlangan iste'mol qilinadigan oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarish ● Kompaniya hajmi: Kichik va o'rta korxonalar (KO'K) ● Xodimlar soni: 18 ● Biznes tavsifi: Garnir ishlab chiqarish