Tafsilotlar

Lavozim tavsifi: Kislorodli payvandlash va elektr payvandlash (torna) stanogiga ega nomzodlarni ishga qabul qilish. Mahalliy aholiga ustunlik beriladi. Ish haqi suhbat davomida kelishib olinadi. Yillik ta'til va bayram kunlari taqdim etiladi. 600% bonus odatda bir yillik xizmatdan so'ng qo'llaniladi, lekin tajribali nomzodlar uchun ishning ixtiyoriga qarab darhol qo'llanilishi mumkin. Ish toifasi: Gaz payvandchisi (kislorod payvandchisi) (824,101) Ish turi: Doimiy mehnat shartnomasi / Jo'natilgan ish istalmagan / O'rinbosar xodimlarni yollash istalmagan Bo'sh ish o'rinlari soni: 1 Ish haqi: Oylik ish haqi 2,200,000 KRW yoki undan ko'p, Bonus: 600 (kiritilmagan) Ish turi: Qo'llanilmaydi Ma'lumoti: Ta'lim talablari yo'q Afzal ko'rilgan malakalar: Ishga ruxsatnoma tizimi Ish joyi: (10,802) 35-3, Jeokseongsandan-ro, Jeokseong-myeon, Paju-si, Gyeonggi-do Ish vaqti: Ish kunlari: (Ertalab) 7:00 ~ (Tushdan keyin) 16:00, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40 Tanlov usuli: Hujjatlarni tekshirish, Suhbat Ariza berish usuli: Tashrif buyurish, Goyong24, Elektron pochta Kerakli hujjatlar: Rezyume To'rtta Asosiy sug'urta turlari: Milliy pensiya, Mehnat sug'urtasi, Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, Tibbiy sug'urta Ishdan bo'shatish nafaqasi: Pensiya pensiyasi Sanoat: Mis prokati, ekstruziya va tortish mahsulotlarini ishlab chiqarish ● Kompaniya hajmi: Kichik va o'rta korxona ● Xodimlar soni: 11 ● Biznes tavsifi: Ekstruziya