Tafsilotlar

Lavozim tavsifi: Sanoat mashinalari ishlab chiqarish, oksi-asetilen payvandlash, CO2 payvandlash, konstruktsiyalarni tayyorlash, mashina ramkalarini ishlab chiqarish - Mexanik chizmalarni o'qishni yaxshi biladigan nomzodlarga ustunlik beriladi - Tajribali nomzodlarga ustunlik beriladi - Yillik 300% bonus (oyiga 25% to'lanadi) - 10 yillik xizmatdan so'ng ikkita bolaga universitetda o'qish uchun 50% qo'llab-quvvatlash ★ Ish haqi suhbat davomida kelishib olinadi (soatlik stavka asosida hisoblanadi) ■ Ishga qabul qilish e'lonida ko'rsatilgan ish toifasidan qat'i nazar, iltimos, beparvolik bilan murojaat qilmang. Ish toifasi: Payvandchi (824,100) Bandlik turi: Doimiy mehnat shartnomasi / Jo'natilgan ish istalmagan / O'rinbosar xodimlarni yollash istalmagan Bo'sh ish o'rinlari soni: 1 Ish haqi: Oylik ish haqi 3,800,000 KRW yoki undan ko'p Bandlik turi: Tajriba (kamida 1 yil) afzal Ma'lumoti: Ta'lim talablari yo'q Ish joyi: (62,419) 1F, 16, Pyeongdongsandan-ro 143beon-gil, Gwangsan-gu, Gwangju-si, Jeollanam-do (Woljeon-dong) Ish vaqti: Ish kunlari: Dushanba, Seshanba, Payshanba, Juma 08:00~20:30 (3 soat qo'shimcha ish vaqti) Chorshanba 08:00~17:00 (qo'shimcha ish vaqti yo'q) ※ Soatlik ish haqi suhbat davomida belgilanadi va maxsus ish va qo'shimcha ish uchun nafaqalar stavkaning 1,5 baravari miqdorida to'lanadi. 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40 Tanlov usuli: Hujjatlarni tekshirish, suhbat Ariza berish usuli: Faks, 24 ta ishga joylashish Kerakli hujjatlar: Rezyume To'rtta asosiy sug'urta: Milliy pensiya, Mehnat sug'urtasi, Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, Tibbiy sug'urta Kechiktirilgan ishdan bo'shatish nafaqasi: Pensiya pensiyasi Imtiyozlar: Bolalar uchun o'qish uchun nafaqa Sanoat: Boshqa yuklarni qayta ishlash uskunalarini ishlab chiqarish Kompaniya hajmi: Kichik va o'rta korxonalar (KO'K) Xodimlar soni: 8 Biznes tavsifi: Kemasozlik mashinalari, po'lat konstruksiya uskunalari, sanoat mashinalari va avtomatlashtirish mashinalari bo'yicha ixtisoslashgan kompaniya