Tafsilotlar

Lavozim tavsifi: - Ish turi: Ishlab chiqarish shartnomasi (1 yillik shartnoma; doimiy maqomga o'tkazish shartnoma tugaganidan keyin ish faoliyatini baholash natijalari asosida ko'rib chiqiladi) - Malaka talablari: O'rta maktab diplomi yoki undan yuqori; chet elga sayohat qilish uchun diskvalifikatsiya qilinmaydi - Tajriba: Boshlang'ich daraja / Tajribali (yillar ahamiyatsiz) - Ishga qabul qilish darajasi: Xodimlar, Kichik xodimlar - Boshqa afzal ko'rilgan malaka talablari: Muhandislik mutaxassisliklari afzal, tegishli sohada tajriba afzal, ishga oid malakaga ega bo'lganlar afzal - Lavozim tavsifi: Pardozlash, payvandlash, ishlab chiqarish va boshqalar. - Ish sharoitlari 1) Shartnoma (1 yil) (Shartnoma tugaganidan keyin ish faoliyatini baholash o'tkaziladi; doimiy maqomga o'tkazish natijalar asosida ko'rib chiqiladi) 2) Ishga qabul qilingandan so'ng 3 oylik sinov muddati qo'llaniladi (ish haqining 90% sinov muddati davomida to'lanadi) 3) Sinov muddati tugagandan so'ng ish faoliyatini baholash o'tkaziladi; To'liq ish bilan ta'minlash natijalarga qarab bekor qilinishi mumkin 4) Yillik ish haqi: Boshlang'ich darajadagi 34 million KRW (Tajribali yollanganlar uchun yakuniy ish haqi suhbat natijalariga qarab belgilanadi) 5) Shartnoma muddati davomida yuqoridagi yillik ish haqidan tashqari alohida to'lov yo'q (qo'shimcha ish vaqti (qo'shimcha ish haqi alohida taqdim etiladi) Ish toifasi: Payvandlash bo'yicha pardozchi va yordamchi (824,107) Ish turi: Belgilangan muddatli mehnat shartnomasi (12 oy) / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy lavozimga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'llanma kerak emas / O'rinbosar xodimlarni yollash kerak emas Bo'sh ish o'rinlari soni: 1 Ish haqi: Yillik ish haqi 34,000,000 KRW yoki undan ko'p ~ 34,000,000 KRW yoki undan kam Ish turi: Tegishli emas Ma'lumoti: O'rta maktab bitiruvchisi Ish joyi: (37,865) 22, Seoman-ro, Nam-gu, Pohang-si, Gyeongsangbuk-do (Goedong-dong) Ishlamoqda Ish vaqti: Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:30 ~ 17:30, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40 Tanlov jarayoni: Hujjatlarni tekshirish, suhbat, boshqa (1-bosqich: Hujjatlarni tekshirish 2-bosqich: Suhbat (Zarur bo'lganda, amaliy va rahbarlar bilan suhbatlarning ikki bosqichi o'tkaziladi)) Arizani topshirish usuli: Ishga joylashish 24 Kerakli hujjatlar: Rezyume, Murojaat xati To'rtta asosiy sug'urta: Milliy pensiya, Mehnat sug'urtasi, Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar uchun kompensatsiya sug'urtasi, Tibbiy sug'urta Kechiktirilgan ishdan bo'shatish nafaqasi: Pensiya pensiyasi Imtiyozlar: Shahar bo'ylab avtobus, Bolalar uchun o'qish uchun nafaqa Sanoat: Boshqa asosiy rangli metall ishlab chiqarish Kompaniya hajmi: Kichik va o'rta korxonalar (KO'K) Xodimlar soni: 35 Biznes faoliyati: Mashinasozlik, quvurlar ishlab chiqarish, mashina qismlari, po'lat konstruksiyalar ishlab chiqarish