Tafsilotlar

Ish tavsifi: Oddiy payvandlash. Payvandlash yoki sanitariya-tesisat sohasida tajriba talab qilinadi, yoki tajribasiz ham o'rganishni istaganlar qabul qilinadi. Hunarmand payvandlash sertifikatiga ega bo'lganlar afzal ko'riladi. Suv ta'minoti va kanalizatsiya tizimlari yoki mexanik uskunalar bilan bog'liq hunarmand sertifikatlari afzal ko'riladi. Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi. Ishni o'rganishni istaganlar ham qabul qilinadi. Biz o'z ishiga fidoyi odamni qidirmoqdamiz. Bonus: Umumiy oylik ish haqining 55% = Oy Yangi yili, yozgi ta'til va Chusok uchun bo'lib-bo'lib to'lanadi. Ish toifasi: Umumiy payvandchi (824,106) Ish turi: Doimiy mehnat shartnomasi / Jo'natilgan ish istalmagan / O'rinbosar xodimlarni yollash istalmagan Bo'sh ish o'rinlari soni: 1 Ish haqi: Oylik ish haqi 2,500,000 KRW yoki undan ko'p ~ 3,000,000 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi Ish turi: Talab qilinmaydi Ma'lumoti: Ta'lim talablari yo'q Sertifikatlar: Maxsus payvandlash ustasi (Boshqa: Payvandlash ustasi afzal ko'riladi) Ish joyi: (26,210) 53, Ganggu-gil, Buk-myeon, Yeongwol-gun, Gangwon-do Ish vaqti: Ish kunlari: (Ertalab) 9:00 dan (Tushdan keyin) 18:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40 Tanlov usuli: Hujjatlarni tekshirish, suhbat Ariza berish usuli: Faks, Goyong24, Elektron pochta Kerakli hujjatlar: Rezyume To'rtta asosiy sug'urta: Milliy pensiya, Mehnat sug'urtasi, Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, Tibbiy sug'urta Kechikish nafaqasi: Pensiya pensiyasi Imtiyozlar: Boshqa (Bonus - oylik ish haqining 55% Yangi yil, ta'til va Chuseok uchun uch qismga bo'lib to'lanadi.) Sanoat: Gaz filtrlarini ishlab chiqarish Kompaniya hajmi: Kichik va o'rta korxonalar (KO'K) Xodimlar soni: 5 ● Biznes faoliyati: Turli xil texnika ishlab chiqarish, qurilish