Coupang Fulfillment Services Ltd.
"Ishga talab kuni tadbiri haqida e'lon: Gimhae WF43 markazi uchun logistika xodimlarini yollash (payshanba), 2026-yil 1-oktabr (shaxsiy transport vositasi talab qilinadi)"
-~2026.10.29
- MaoshOylik 3,560,000von
- Asosiy sanoatmi?Yo'q
- Ish turiShartnoma asosida
- Kasb turi
- Ish joyi(50875) 경상남도 김해시 진례면 테크노밸리1로 43, 김해 WF43 센터Xaritani ko'rish
Tafsilotlar
Lavozim tavsifi: [10/01 (Payshanba) 14:00 [Joyida suhbat] Gimhae Da-eoullim turmush tarzi va madaniyat markazi 4-qavat Ishga talab kuni tadbiri haqida e'lon] - [Coupang CFS] Gimhae WF43 markazi uchun logistika xodimlarini yollash (shaxsiy transport vositasi talab qilinadi) - Sana: 2,026.10. 01 (Payshanba) 14:00 - Suhbat o'tkaziladigan joy: 4F, Jungang Sangga binosi, 7 Garak-ro 94beon-gil, Gimhae-si, Gyeongsangnam-do * (So'rovlar/ariza) Gimhae o'rta yoshli va keksa yoshdagilar uchun ertaga markazi 055-330-6,498 [Lavozim tavsifi] ■ Lavozimga kirish: Logistika markazi ichida kiruvchi va chiquvchi yuklarni qayta ishlash bo'yicha logistika xodimi ※ 5 kunlik ish haftasi jadvali: 5 kunlik ish (dam olish kunlari va bayramlarni o'z ichiga olgan holda), 2 kun dam olish (istisnolarsiz) ■ Ish vaqti 15:30~02:00 / haftada 5 kun ■ [Ish haqi shartlari] Oylik ish haqi 3,565,924 KRW [Bandlik turi] - 1 yillik shartnoma (12 haftalik sinov muddatini o'z ichiga olgan holda), doimiy ishga o'tish uchun ko'rib chiqish [Ish joyi] 1,526-3, Daman-ri, Jinrye-myeon, Gimhae-si, Gyeongsangnam-do [Qanday murojaat qilish kerak] Employment 24 orqali yoki telefon orqali murojaat qiling (Gimhae o'rta yoshli va keksa yoshdagilar uchun ertaga markazi 055-330-6,498) [Ishga qabul qilish hujjatlarini qaytarish to'g'risida bildirishnoma] 1. Ushbu bildirishnoma "Adolatli ish bilan ta'minlash tartib-qoidalari to'g'risida"gi qonunning 11-moddasi 6-bandiga muvofiq berilgan. 2. Sizga shuni ma'lum qilamizki, ishga qabul qilish uchun ariza bergan, ammo oxir-oqibat tanlanmagan ish izlovchilar "Adolatli ish bilan ta'minlash tartib-qoidalari to'g'risida"gi qonunga muvofiq taqdim etilgan ish hujjatlarini qaytarishni so'rashlari mumkin. Biroq, agar hujjatlar veb-sayt yoki elektron pochta orqali taqdim etilgan bo'lsa yoki ariza beruvchi ularni Kompaniyaning so'rovisiz ixtiyoriy ravishda taqdim etgan bo'lsa, bu qo'llanilmaydi. Bundan tashqari, agar ish bilan ta'minlash hujjatlari tabiiy ofatlar yoki Kompaniya javobgar bo'lmagan boshqa sabablarga ko'ra yo'qolsa, ular qaytarilgan deb hisoblanadi. 3. Yuqoridagi 2-bandning asosiy matniga muvofiq ish hujjatlarini qaytarishni so'ragan ishga da'vogarlar "Ish hujjatlarini qaytarib berish to'g'risida so'rov"ni [Adolatli bandlik tartiblari to'g'risidagi qonunning ijro qoidalarining 3-sonli shakli] to'ldirishlari va uni Kompaniyaga faks yoki elektron pochta orqali topshirishlari shart. Taqdim etilganligi tasdiqlangandan so'ng, hujjatlar 14 kun ichida belgilangan manzilga ro'yxatdan o'tgan pochta orqali yuboriladi. Iltimos, bu holda ro'yxatdan o'tgan pochta to'lovi oluvchi tomonidan to'lanishini unutmang. 4. Yuqoridagi 2-bandning asosiy matniga muvofiq ishga da'vogar tomonidan qaytarish to'g'risida so'rov tayyorlash uchun Kompaniya ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan asl ish hujjatlarini ishga qabul qilish to'g'risidagi qaror qabul qilingan kundan boshlab 180 kun davomida saqlaydi. Agar hujjatlarni qaytarib berish o'sha vaqtga qadar so'ralmasa, barcha ish hujjatlari Shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish to'g'risidagi qonunga muvofiq kechiktirmasdan yo'q qilinadi. [Homilador ayollar uchun ariza beruvchilar haqida bildirishnoma] • Homiladorlik bilan bog'liq ishlar tegishli qonunlar bilan cheklangan vazifalarga, masalan, tungi smenalar/tungi smenalar, bayram ishlari yoki Fresh FC (Fresh Center)/HUB ishlariga ariza topshirgan homilador ariza beruvchilar ishga kelganlarida uyga (haq to'lanmasdan) qaytishlari shart. Shuning uchun, ariza berishdan oldin ish jadvali va joylashuvini tekshirib ko'ring. ※ Homiladorlar: Hozirda homilador bo'lganlar va so'nggi bir yil ichida tug'ganlar kiradi. Lavozim nomi: Ombor menejeri (Materiallar inspektori ham shu jumladan) (28,407) Ish turi: Muddatli mehnat shartnomasi (12 oy) / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy lavozimga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'llanma kerak emas / O'rinbosar xodimlarni yollash kerak emas Bo'sh ish o'rinlari soni: 5 Ish haqi: Oylik ish haqi 3,565,924 KRW yoki undan ko'p Ish turi: Boshlang'ich daraja Ma'lumoti: Ta'lim talablari yo'q Ish joyi: (50,875) Gimhae WF43 Center, 43, Technovalley 1-ro, Jinrye-myeon, Gimhae-si, Gyeongsangnam-do Ish vaqti: Hafta kunlari: Ish vaqti 15:30~02:00 Tanaffus vaqti 19:00~20:00, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40 Tanlov usuli: Hujjatlarni tekshirish, suhbat Ariza berish usuli: Jobby24 Kerakli hujjatlar: Rezyume 4 ta asosiy sug'urta: Milliy pensiya, Mehnat sug'urtasi, Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, Tibbiy sug'urta ● Kechikish nafaqasi: Pensiya pensiyasi ● Sanoat: Havo va quruqlikdagi yuklarni tashish ● Kompaniya hajmi: Yirik korxona ● Xodimlar soni: 57 422 ● Biznes tavsifi: Logistika xizmatlari
Ma'lumot manbai
Ushbu ish e'loni Goyo24 dan olingan. Ariza topshirish uchun Goyo24 ro'yxatdan o'tish va chet el fuqarosi ro'yxatga olish kartasi kerak. Goyo24 asosan koreys tilida taqdim etiladi. Veb-brauzer (Safari, Chrome va boshqalar) tarjima funksiyasidan foydalaning.
Coupang Fulfillment Services Ltd.
- Manzil(50875) 경상남도 김해시 진례면 테크노밸리1로 43, 김해 WF43 센터