Tafsilotlar

Lavozim tavsifi: - Hyundai Heavy Industries kompaniyasida ichki subpudratchi uchun ark payvandchisi (issiq) ishi - Ark payvandlash (5 ta lavozim): Kamida 2 yillik ish tajribasi Lavozim toifasi: Elektr payvandchisi (ark, argon, TIG payvandchisi) (824,102) Ish turi: Doimiy mehnat shartnomasi / Jo'natilgan ish kerak emas / O'rinbosar xodimlarni yollash kerak emas Bo'sh ish o'rinlari soni: 5 Ish haqi: Soatlik ish haqi 12,000 KRW yoki undan ko'p Ish turi: Tajriba (kamida 2 yil) talab qilinadi Ma'lumoti: Ta'lim talablari yo'q Afzal ko'riladigan malaka: Ishga ruxsatnoma tizimi Ish joyi: (44,032) Tashqi ish binosi 1, 1,000 Bangjin aylanma yo'li, Dong-gu, Ulsan (Jeonha-dong) Ish vaqti: Ish kunlari: (Ertalab) 8:00 dan (Tushdan keyin) 17:00 gacha (Qo'shimcha ish vaqti ixtiyoriy) Dam olish kunlari: (Ertalab) 8:00 AM 00:00 – 17:00 (Dam olish kunlari ishlash ixtiyoriy), 5 kunlik ish haftasi Tanlov jarayoni: Hujjatlarni tekshirish, suhbat Ariza berish usuli: Goyong24 Kerakli hujjatlar: Rezyume, Boshqa (Rezyume. Agar suhbatdan keyin ishga qabul qilish tasdiqlansa, ishga joylashishdan oldingi tibbiy ko'rik, shaxsni tasdiqlovchi hujjat nusxasi, rezidentni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma, pasport fotosurati va boshqalar kabi qo'shimcha hujjatlar talab qilinadi. * Iltimos, topshirishdan oldin barcha hujjatlardan rezidentni ro'yxatdan o'tkazish raqamining oxirgi raqamlarini o'chirib tashlang) 4 ta asosiy sug'urta: Milliy pensiya, ish bilan ta'minlash sug'urtasi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, tibbiy sug'urta Kechikish nafaqasi: pensiya nafaqasi Imtiyozlar: Yotoqxona, bolalar uchun o'qish uchun to'lov, uy-joy jamg'armasini qo'llab-quvvatlash, boshqalar (xizmat muddatiga qarab ta'til bonuslari, yozgi ta'til nafaqasi, ish unumdorligi bonuslari, yotoqxona nafaqasi va boshqalar) ● Sanoat: Umumiy elektr qurilishi ● Kompaniya hajmi: Kichik va o'rta korxona (KO'K) ● Xodimlar soni: 83 ● Biznes tarkibi: Kema shartnomasi ishlab chiqarish / elektr