Tafsilotlar

Lavozim tavsifi: [Qurilish mashinalari va tijorat transport vositalari qismlari / Egzoz quvurlari va silfonlarni payvandlash] 1. Union Enterprise bizga qo'shilish uchun TIG payvandchilarini (boshlang'ich va tajribali) ishga qabul qilmoqda. (3 yillik tajriba afzalroq) 2. Biz qurilish mashinalari va tijorat transport vositalari uchun egzoz quvurlari va silfonlarni, shuningdek, yarimo'tkazgichlar va displey sanoati uchun vakuumli silfonlarni ishlab chiqaradigan ixtisoslashgan ishlab chiqaruvchimiz. 3. Tegishli tajribaga ega tajribali mutaxassislar va payvandlash ko'nikmalarini o'rganishni istagan boshlang'ich darajadagi nomzodlar murojaat qilishlari mumkin. 4. Boshlang'ich darajadagi xodimlardan boshidanoq qo'lda TIG payvandlashda malakali bo'lishlari shart emas. O'qitish yarim avtomatik TIG payvandlash bilan bosqichma-bosqich boshlanadi. Asosiy mahsulotlar va payvandlash jarayonlarini o'zlashtirganingizdan so'ng, biz sizning TIG payvandlash vazifalaringizni sizning shaxsiy mahoratingizga muvofiq kengaytirishni rejalashtirmoqdamiz. □ Asosiy vazifalar Qurilish texnikasi va tijorat transport vositalari uchun egzoz quvurlarini TIG payvandlash Silfon, quvurlar va flanjlar kabi mahsulotlar va qismlarni payvandlash Yarim avtomatik TIG payvandlash uskunalari yordamida mahsulotlarni payvandlash Payvandlashdan keyin payvandlash boncuklarini va tashqi ko'rinishini tekshirish Payvandlangan mahsulotlarni qayta ishlash va tegishli ishlab chiqarish vazifalari Mahsulot ishlab chiqarish va payvandlash bilan bog'liq boshqa vazifalar □ Yangi xodimlarni o'qitish va majburiyatlari Yangi xodimlar kompaniyaga qo'shilgandan so'ng mahsulotlar va ishlab chiqarish jarayonlari bo'yicha asosiy treninglardan o'tadilar. Trening bosqichma-bosqich amalga oshiriladi, yarim avtomatik TIG payvandlashdan boshlanadi, bu esa o'rganish uchun nisbatan oson. Mahsulotlar va payvandlash jarayonlari bo'yicha asosiy trening Payvandlash uskunalaridan foydalanish va xavfsizlik bo'yicha trening Yarim avtomatik TIG payvandlash operatsiyalari bo'yicha trening Mahsulotni yig'ish va payvandlash holatini sozlash bo'yicha trening Payvandlash boncuklari va tashqi ko'rinishini tekshirish usullari bo'yicha trening TIG payvandlash vazifalari bo'yicha malakaga asoslangan bosqichma-bosqich trening Payvandlash texnikasini o'rganish bilan birga uzoq muddat davomida ixtisoslashgan texnik ko'nikmalarga ega bo'lishni istagan abituriyentlar, hatto payvandlash bilan bog'liq mutaxassislik yoki amaliy tajribaga ega bo'lmasalar ham, murojaat qilishlari mumkin. □ Malaka talablari Tajriba: Talab qilinmaydi (Boshlang'ich darajadagi nomzodlar qabul qilinadi) Ma'lumoti: Talab qilinmaydi Ishlab chiqarish maydonchasida ishlashga qodir Payvandlash va ishlab chiqarish texnikasini o'rganishga tayyor Belgilangan vazifalarni mas'uliyat bilan bajarishga qodir Juma va bayram kunlari qo'shimcha ish vaqtidan tashqari ishlashga qodir □ Afzal ko'rilgan malaka talablari TIG (Argon) payvandlash tajribasi Yarim avtomatik TIG payvandlash uskunalaridan foydalanish tajribasi Zanglamaydigan po'latdan (SUS) payvandlash tajribasi Yupqa plitalar va quvurlarni TIG payvandlash tajribasi Avtomobillar, tijorat transport vositalari va qurilish texnikasi uchun qismlarni payvandlash tajribasi Egzoz quvurlari va chiqarish tizimi komponentlarini payvandlash tajribasi Asosiy mahsulot chizmalari va payvandlash belgilarini talqin qila oladi Payvandlash bilan bog'liq sertifikatlarga ega bo'ladi Ishlab chiqarish maydonchasida ishlash tajribasi ※ Boshlang'ich darajadagi nomzodlar yuqoridagi afzal ko'rilgan malaka talablariga javob bermasalar ham murojaat qilishlari mumkin. □ Ish sharoitlari Bandlik turi: Doimiy (3 oylik sinov muddati) Ish jadvali: 4 kunlik ish haftasi (haftasiga 40 soat) Ish haqi: Kompaniya qoidalariga muvofiq Tajribali nomzodlar uchun ish haqi tajriba va TIG payvandlash mahoratiga qarab kelishiladi. Juma va bayram kunlari qo'shimcha ish vaqti bo'lishi mumkin. Tegishli qonunlar va kompaniya qoidalariga muvofiq qo'shimcha ish vaqti uchun alohida nafaqalar beriladi. □ Biz xodim qidirmoqdamiz Biz tajribali nomzodlarga mavjud TIG payvandlash ko'nikmalaridan foydalanish imkoniyatini berishga, shu bilan birga yangi ishga qabul qilinganlarga ixtisoslashgan payvandlash texnikasini o'rganish imkoniyatini berishga intilamiz. Yangi xodimlar mahsulotlar va jarayonlarni tushunish va payvandlash tajribasini orttirish uchun yarim avtomatik TIG payvandlashdan boshlaydilar. Tajriba orttirgandan so'ng, ular malakalari oshgani sayin ko'proq ixtisoslashgan TIG payvandlash vazifalarini o'rganishlari mumkin. Biz oddiy ishlab chiqarish vazifalarini bajarish o'rniga, uzoq muddatda ixtisoslashgan ko'nikmalarni o'rganishni va payvandlash bo'yicha mutaxassis bo'lishni istaganlarni qabul qilamiz. Ish toifasi: Elektr payvandchi (Arch, Argon, TIG payvandchi) (824,102) Bandlik turi: Doimiy mehnat shartnomasi / Jo'natilgan ish istalmagan / O'rinbosar xodimlarni yollash istalmagan Bo'sh ish o'rinlari soni: 2 Ish haqi: Yillik ish haqi 34,000,000 KRW yoki undan ko'p ~ 45,000,000 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi Ish turi: Talab qilinmaydi Ma'lumoti: Ta'lim talablari yo'q Ish joyi: (31,009) Union Enterprise, 14, Yulgum 3-gil, Seonghwan-eup, Seobuk-gu, Cheonan-si, Chungcheongnam-do Ish vaqti: Ish kunlari: Ish kunlari (Dushanba ~ Payshanba): 07:00 ~ 17:30 Qo'shimcha ish vaqti (Juma, Bayram kunlari): 07:00 ~ 15:30, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40 Tanlov usuli: Hujjatlarni tekshirish, suhbat, boshqa (Payvandlash amaliy sinovi kiritilgan) Ariza berish usuli: Goyong24 Kerakli hujjatlar: Rezyume, Murojaat xati To'rtta asosiy sug'urta: Milliy pensiya, Mehnat sug'urtasi, Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, Tibbiy sug'urta Ishdan bo'shatish nafaqasi: Ishdan bo'shatish nafaqasi Sanoat: Yangi avtomobil qismlarini ishlab chiqarish Kompaniya hajmi: Kichik va o'rta korxonalar (KO'K) Xodimlar soni: 22 Biznes tavsifi: Yarimo'tkazgichlar va avtomobillar uchun silfon va blokirovkalarni ishlab chiqarish