Olib ketish/qadoqlash: Biz buyurtma qilingan buyumlarni olib, qadoqlaymiz.

⦁ F-4 va F-5 vizalari egalari uchun! Coupang Logistics xodimlarini yollash
Siz do'stingiz bilan ishlashingiz mumkin!
Shaharlararo avtobus xizmati mavjud!
⦁ Bepul ovqat taqdim etiladi!
⦁ F-4, F-5 vizalari mavjud (Chet ellik koreyslar, doimiy yashovchi viza)
To'g'ri to'lov! Barqaror ish
⦁ Xohlaganingizcha ishlang! To'liq vaqtli / kuniga 4 soat / faqat dam olish kunlari / haftada 3 kundan birini tanlang!

Ish vaqti va ish haqi
■ Haftada 5 kun, to'liq ish kuni
Haftalik smena: 2,659,550 von
Peshindan keyingi smena: 3 264 000 von

■ Haftada 5 kun qisqa muddatli (3,5 ~ 4,5 soat)
Haftalik smena: 1 045 650 von
Tungi smena: 1,761,152 von

■ Haftada 3 kun
Haftalik smena: 1,432,610 von
Peshindan keyingi smena: 1 750 580 von

■ Haftada 2 kun
Haftalik smena: 1 077 010 von
Peshindan keyingi smena: 1,318,790 von

■ Markaz manzili
Gonjiam markazi 1: 189-9 Sindae-ri, Gonjiam-eup, Gwangju-si, Gyeonggi-do
Icheon 2 markazi: 329-38 Ijang-ro, Majang-myeon, Icheon-si, Gyeonggi-do
Yongin markazi 5: 1027 Wanjangcheon-ro, Namsa-eup, Cheoin-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do
Incheon 14 Center: 20, Chukhangdaero 165beon-gil, Jemulpo-gu, Incheon
Daegu 3 markazi: 20, Gukaksandan-daero 40-gil, Guji-myeon, Dalseong-gun, Daegu

■ Muvofiqlik talablari

- Jinsi yoki yoshi bo'yicha cheklovlar yo'q (60 yoshgacha bo'lganlar bundan mustasno)
- Logistika markazi vazifalarini odatdagidek bajarish uchun sog'liq uchun diskvalifikatsiya qiluvchi omillarga ega bo'lmagan shaxslar
- Agar ishga qabul qilish va ish faoliyatini bajarish uchun zarur bo'lgan qonuniy malaka talablariga javob berilmagan bo'lsa, ishga qabul qilish cheklanishi mumkin.
- Coupang Group kompaniyalarining amaldagi doimiy yoki shartnoma asosida ishlaydigan xodimlari ariza berish huquqiga ega emaslar.
Faqat F-4 va F-5 vizalari egalari ishga qabul qilinish huquqiga ega.
- Faqat mahalliy bank hisob raqamiga ega bo'lganlar ishlash huquqiga ega.

■ Ishga yollash jarayoni
Oson ariza ➔ Telefon orqali maslahat ➔ Xush kelibsiz kuni ➔ Yakuniy qabul
Xush kelibsiz kuni nima? Bu markaz va jarayonlar (ish vazifalari) bilan ishga kirishdan oldin tanishtirish uchun bir kunlik jadval bo'lib, undan so'ng shaxsan suhbatlar o'tkaziladi.
Forkliftlarga kelsak, amaliy sinov Forklift o'quv markazida imtihondan o'tib, kompaniyaga qo'shilgandan so'ng o'tkaziladi.

■ Dastlabki 12 oylik shartnomadan keyin baholash natijalariga asoslangan 12 oylik mehnat shartnomasi / uzaytirish
(12 haftalik sinov muddatini o'z ichiga oladi. Biroq, shartnoma asosida ishlaydigan xodim sifatida ishga kirishdan oldingi 3 oy davomida kunlik ishchi sifatida ishlagan kunlar soniga qarab, sinov muddati qisqartirilishi mumkin.)

■ Xodimlarga beriladigan imtiyozlar
- Kupang cashback yordami, xodimlar guruhi sug'urtasi, tibbiy ko'rik yordami
- Taqdim etilgan ovqatlanish, kiber universitet yordami, yillik ta'til va davlat ta'tili
- A'lo darajadagi xodimlarni mukofotlash, bayramona pul mukofotlari, maxsus holatlar uchun qo'llab-quvvatlash