Nội dung chi tiết

Mô tả công việc: [Bộ phận Hàn] - Giảng dạy các chứng chỉ hàn và kỹ năng thực hành - Quản lý học viên - Giảng viên được chứng nhận NCS (Hàn) [Bộ phận Điện] - Giảng dạy các chứng chỉ điện và kỹ năng thực hành - Quản lý học viên - Giảng viên được chứng nhận NCS (Điện dân dụng) [Thiết bị Điện lạnh & Điều hòa không khí] - Giảng dạy các chứng chỉ Kỹ thuật viên Điện lạnh & Điều hòa không khí và kỹ năng thực hành - Quản lý học viên - Giảng viên được chứng nhận NCS (Thiết bị Điện lạnh & Điều hòa không khí) Ngành nghề: Giảng viên Cơ khí, Luyện kim, Điện & Điện tử (214,404) Hình thức làm việc: Hợp đồng lao động có thời hạn (6 tháng) / Xem xét chuyển đổi sang vị trí chính thức khi hết hạn hợp đồng / Không mong muốn làm việc theo hợp đồng ngắn hạn / Không mong muốn tuyển dụng nhân viên thay thế Số lượng vị trí tuyển dụng: 3 Mức lương: Lương hàng năm từ 36,000,000 KRW trở lên Hình thức làm việc: Kinh nghiệm (tối thiểu 3 năm) được ưu tiên Trình độ học vấn: Không yêu cầu trình độ học vấn Chứng chỉ: Giảng viên đào tạo phát triển năng lực nghề (Các chứng chỉ khác: Kỹ sư hàn, Kỹ sư điện, (Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kỹ sư điều hòa không khí và điện lạnh)) Kỹ năng máy tính: Soạn thảo văn bản (Xử lý văn bản) Địa điểm làm việc: Trường dạy nghề Handong, 82, Himang-daero 659beon-gil, Buk-gu, Pohang-si, Gyeongsangbuk-do (37,758) Giờ làm việc: Các ngày trong tuần: 9:00 AM – 6:00 PM, 5 ngày/tuần, trung bình 40 giờ/ngày Phương thức tuyển chọn: Sàng lọc hồ sơ, Phỏng vấn Phương thức ứng tuyển: Trực tiếp, Thư tín, Goyong 24, Email Hồ sơ cần thiết: CV, Giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc Bốn loại bảo hiểm chính: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế ● Trợ cấp thôi việc: Lương hưu ● Ngành nghề: Kỹ thuật khác và Học viện Đào tạo nghề ● Quy mô công ty: Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) ● Số lượng nhân viên: 11 ● Mô tả ngành nghề: Đào tạo phát triển năng lực nghề nghiệp