Nội dung chi tiết

Thông báo tuyển dụng: [10/01 (Thứ Năm) 14:00 [Phỏng vấn trực tiếp] Trung tâm Văn hóa & Phong cách sống Gimhae Da-eoullim, tầng 4] - [Coupang CFS] Tuyển dụng nhân viên hậu cần cho Trung tâm Gimhae WF43 (Yêu cầu có phương tiện cá nhân) - Ngày: 2,026.10. 01 (Thứ Năm) 14:00 - Địa điểm phỏng vấn: Tầng 4, Tòa nhà Jungang Sangga, số 7 Garak-ro 94beon-gil, thành phố Gimhae, tỉnh Gyeongsangnam * (Liên hệ/Ứng tuyển) Trung tâm Tương lai Người Trung niên và Cao tuổi Gimhae 055-330-6,498 [Mô tả công việc] ■ Giới thiệu công việc: Nhân viên hậu cần xử lý hàng hóa nhập và xuất trong trung tâm hậu cần ※ Lịch làm việc 5 ngày/tuần: 5 ngày làm việc (bao gồm cuối tuần và ngày lễ), 2 ngày nghỉ (không có ngoại lệ) ■ Giờ làm việc 15:30~02:00 / 5 ngày/tuần ■ [Điều kiện lương] Lương tháng 3,565,924 KRW [Loại hình tuyển dụng] - Hợp đồng 1 năm (bao gồm 12 tuần thử việc), xem xét chuyển đổi sang vị trí chính thức [Nơi làm việc] 1,526-3, Daman-ri, Jinrye-myeon, Gimhae-si, Gyeongsangnam-do [Cách thức ứng tuyển] Ứng tuyển qua Employment 24 hoặc qua điện thoại (Trung tâm Tương lai dành cho Người Trung niên và Cao tuổi Gimhae 055-330-6,498) [Thông báo về việc trả lại hồ sơ tuyển dụng] 1. Thông báo này được ban hành theo Điều 11, Khoản 6 của "Luật về Thủ tục Tuyển dụng Công bằng". 2. Chúng tôi thông báo rằng các ứng viên đã ứng tuyển vào công ty nhưng không được chọn có thể yêu cầu trả lại hồ sơ tuyển dụng đã nộp theo "Luật về Thủ tục Tuyển dụng Công bằng". Tuy nhiên, điều này không áp dụng nếu hồ sơ được nộp qua trang web hoặc email, hoặc nếu ứng viên tự nguyện nộp mà không có yêu cầu từ Công ty. Hơn nữa, nếu hồ sơ tuyển dụng bị mất do thiên tai hoặc các lý do khác mà Công ty không chịu trách nhiệm, thì hồ sơ đó sẽ được coi là đã được trả lại. 3. Ứng viên xin việc yêu cầu trả lại hồ sơ việc làm theo quy định tại khoản 2 nêu trên phải điền đầy đủ mẫu “Đơn yêu cầu trả lại hồ sơ việc làm” [Mẫu số 3 của Quy định thi hành Luật về thủ tục tuyển dụng công bằng] và gửi đến Công ty qua fax hoặc email. Sau khi xác nhận đã nhận được hồ sơ, các tài liệu sẽ được gửi qua đường bưu điện có đăng ký đến địa chỉ được chỉ định trong vòng 14 ngày. Xin lưu ý rằng trong trường hợp này, phí bưu điện có đăng ký sẽ do người nhận chịu. 4. Để chuẩn bị cho yêu cầu trả lại hồ sơ của ứng viên theo quy định tại khoản 2 nêu trên, Công ty sẽ giữ lại các hồ sơ việc làm gốc do ứng viên nộp trong vòng 180 ngày kể từ ngày quyết định tuyển dụng được hoàn tất. Nếu không có yêu cầu trả lại hồ sơ trong thời gian đó, tất cả các hồ sơ việc làm sẽ bị tiêu hủy ngay lập tức theo Luật Bảo vệ thông tin cá nhân. [Thông báo dành cho ứng viên đang mang thai] • Ứng viên đang mang thai ứng tuyển vào các vị trí mà luật pháp hiện hành hạn chế việc làm cho phụ nữ mang thai, chẳng hạn như ca đêm/ca khuya, làm việc vào ngày lễ hoặc làm việc tại Fresh FC (Trung tâm phân phối tươi sống)/HUB, phải về nhà (không được trả lương) khi đến nơi làm việc. Do đó, vui lòng kiểm tra kỹ lịch làm việc và địa điểm trước khi ứng tuyển. ※ Mang thai: Bao gồm những người đang mang thai và những người đã sinh con trong vòng một năm trở lại đây. Chức danh: Quản lý kho (kèm kiểm tra vật tư) (28,407) Loại hình công việc: Hợp đồng lao động có thời hạn (12 tháng) / Xem xét chuyển đổi sang vị trí chính thức sau khi hết hạn hợp đồng / Không mong muốn làm việc theo ca / Không mong muốn tuyển dụng nhân viên thay thế Số lượng vị trí tuyển dụng: 5 Mức lương: Lương tháng từ 3,565,924 KRW trở lên Loại hình công việc: Cấp độ đầu vào Trình độ học vấn: Không yêu cầu trình độ học vấn Địa điểm làm việc: (50,875) Trung tâm Gimhae WF43, số 43, Technovalley 1-ro, Jinrye-myeon, Gimhae-si, Gyeongsangnam-do Giờ làm việc: Các ngày trong tuần: Giờ làm việc 15:30~02:00 Giờ nghỉ trưa 19:00~20:00, làm việc 5 ngày/tuần, Số giờ làm việc trung bình: 40 Phương thức tuyển chọn: Sàng lọc hồ sơ, Phỏng vấn Phương thức ứng tuyển: Employment24 Hồ sơ cần thiết: Sơ yếu lý lịch 4 loại bảo hiểm chính: Lương hưu quốc gia, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế ● Trợ cấp thôi việc: Lương hưu ● Ngành nghề: Vận chuyển hàng hóa đường hàng không và đường bộ ● Quy mô công ty: Doanh nghiệp lớn ● Số lượng nhân viên: 57.422 ● Mô tả ngành nghề: Dịch vụ hậu cần