Nội dung chi tiết

Mô tả công việc: [Tuyển dụng Quản lý Cơ sở vật chất cho Khách sạn Ramada Plaza Suwon] ■ Trách nhiệm công việc: - Vận hành và bảo trì tổng thể các cơ sở vật chất của khách sạn - Quản lý hệ thống HVAC, cấp thoát nước, trạm biến áp và thiết bị phòng cháy chữa cháy - Phân công nhiệm vụ cho nhân viên đội ngũ cơ sở vật chất và quản lý tại chỗ - Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại liên quan đến cơ sở vật chất ■ Yêu cầu: 1. Yêu cầu bắt buộc: - Ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực tế trong quản lý cơ sở vật chất - Quản lý bảo trì thiết bị cơ khí cấp bậc đầu vào - Khả năng quản lý nhân viên đội ngũ cơ sở vật chất - Thành thạo hàn Argon 2. Yêu cầu ưu tiên: - Kinh nghiệm quản lý cơ sở vật chất cho khách sạn hoặc các tòa nhà lớn - Có chứng chỉ nghề liên quan (ví dụ: HVAC, Điện lạnh, Quản lý năng lượng, v.v.) ■ Điều kiện làm việc: - Loại hình công việc: Hợp đồng - Ngày làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, nghỉ lễ - Giờ làm việc: 09:00–18:00 (nghỉ 1 giờ) - Lương: Hàng tháng 4,100,000 KRW - Quyền lợi: 4 gói bảo hiểm chính, trợ cấp thôi việc, quà tặng ngày lễ, đồng phục làm việc Chức danh: Quản lý tòa nhà (13,903) Loại hìnhEmployment: Hợp đồng lao động có thời hạn (12 tháng) / Không mong muốn làm việc theo hợp đồng ngắn hạn / Không mong muốn tuyển dụng nhân viên thay thế Số lượng tuyển dụng: 1 Mức lương: Lương tháng từ 4,100,000 KRW trở lên Yêu cầu kinh nghiệm (tối thiểu 5 năm) Trình độ học vấn: Không yêu cầu trình độ học vấn Chứng chỉ: Kỹ thuật viên điều hòa không khí & điện lạnh, Kỹ thuật viên quản lý năng lượng (Khác: Yêu cầu chứng chỉ Quản lý bảo trì thiết bị cơ khí cấp độ cơ bản) Địa điểm làm việc: (16,483) Ramada Suwon Facilities Team, 150, Jungbu-daero, Paldal-gu, Suwon-si, Gyeonggi-do (Ingye-dong) Giờ làm việc: Các ngày trong tuần: (Giờ làm việc) 9:00 AM ~ 18:00, 5 ngày/tuần, Giờ làm việc trung bình: 40 Phương thức tuyển chọn: Sàng lọc hồ sơ, Phỏng vấn Phương thức ứng tuyển: Fax, Goyong24, Email Hồ sơ cần thiết: CV Bốn loại bảo hiểm chính: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế Trợ cấp thôi việc: Lương hưu Ngành nghề: Dịch vụ bảo trì và quản lý cơ sở vật chất thương mại Quy mô công ty: Doanh nghiệp vừa và nhỏ Số lượng nhân viên: 3.800 Phạm vi kinh doanh: Bảo trì và quản lý tòa nhà, cũng như quản lý cơ sở vật chất bao gồm vệ sinh, hệ thống sưởi/làm mát, điện, v.v.