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职位描述：1. 职责： A. 焊接操作（及辅助）——采用氩弧焊或激光/台式焊接技术进行不锈钢焊接，包括焊前准备和焊后处理。 B. 待焊零件的制造和产品组装/测试——每个产品大约需要6至7种零件。 C. 生产设备/工装的操作和管理——操作和管理生产过程中使用的各种设备，例如激光焊接机器人、清洗机和测试仪，以及焊接机（设备操作培训将通过内部培训单独进行）。 D. 其他零件的搬运/运输以及焊接材料的采购/管理。 2. 必备技能（欢迎初学者，我们将提供焊接培训，但无经验者不符合资格）： A. 能够操作氩弧焊机。 B. 能够操作台式焊接机。 C. 操作和管理其他机械设备的技能。 3. 必备态度： A. 乐于接受资深员工的指导并积极学习。 B. 具备与同事沟通合作的态度。 C. 致力于遵守相关图纸和程序，并准确无误地完成工作。 4. 其他优先条件： A. 焊接相关专业的毕业生或应届毕业生 B. 居住在通勤范围内且拥有私家车（公共交通不便）者 C. 能够通过焊接相关证书或实践考试证明自身技能者 5. 评估方法 A. 面试 (50%) + 实践考试 (50%) 6. 其他事项 A. 正式员工有3个月的试用期，试用期内将支付100%的工资。职位名称：焊工（824,200） 雇佣类型：正式工/不招外派工/不招替补工 招聘人数：6人 薪资：年薪3,200万韩元以上至3,500万韩元以下 雇佣类型：不适用 学历要求：大专毕业（2-3年制）或大专毕业（4年制） 优先条件：持有驾照，拥有车辆 工作地点：大田市大德区新日西路85街55号1楼（邮编：34,325）（新日洞） 工作时间：周一至周五：上午9:00至下午6:00，每周5天，平均工作时长：40小时 甄选流程：文件审核、面试其他（面试 (50%) + 实操测试 (50%)） 申请方式：招聘24 所需文件：简历、求职信 四大保险：国民年金、就业保险、工伤保险、医疗保险 离职补偿：退休金 行业：蒸馏器、换热器和燃气发生器制造 公司规模：中小企业 (SME) 员工人数：18 业务描述：小型换热器和化学反应器的研发与销售